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20 2026-05
民法典編纂是貫徹習近平法治思想的生動實踐——《民法典》實施五周年之際的回顧與展望
內容提要 2020年5月28日，十三屆全國人大三次會議高票通過了《中華人民共和國民法典》，該法典于2021年1月1日起正式施行?！睹穹ǖ洹肥切轮袊谝徊恳苑ǖ涿姆桑谄鋵嵤┪逯苣曛H，回顧編纂工作走過的不平凡歷程，可以深切地感受到，民法典編纂工作的順利完成，本身就是貫徹落實習近平法治思想的生動實踐，充分彰顯了習近平法治思想的真理力量和實踐偉力?！睹穹ǖ洹穼嵤┪迥陙恚珖舜蟪Ｎ瘯üのJ真總結民法典編纂工作經驗，持續(xù)開展法律清理，扎實做好法律研究和備案審查等各項工作，積極推動《民法典》的貫徹實施。展望未來，需要貫徹落實黨的二十屆四中全會和中央全面依法治國工作會議精神，以習近平法治思
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20 2026-04
企業(yè)內部控制應用指引第6號——資金活動
第一章 總 則 第一條 為了促進企業(yè)正常組織資金活動，防范和控制資金風險，保證資金安全，提高資金使用效益，根據(jù)有關法律法規(guī)和《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》，制定本指引。 第二條 本指引所稱資金活動，是指企業(yè)籌資、投資和資金營運等活動的總稱。 第三條 企業(yè)資金活動至少應當關注下列風險： （一）籌資決策不當，引發(fā)資本結構不合理或無效融資，可能導致企業(yè)籌資成本過高或債務危機。 （二）投資決策失誤，引發(fā)盲目擴張或喪失發(fā)展機遇，可能導致資金鏈斷裂或資金使用效益低下。 （三）資金調度不合理、營運不暢，可能導致企業(yè)陷入財務困境或資金冗余。
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24 2026-02
企業(yè)內部控制應用指引第2號——發(fā)展戰(zhàn)略
第一章 總 則 第一條 為了促進企業(yè)增強核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)有關法律法規(guī)和《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》，制定本指引。 第二條 本指引所稱發(fā)展戰(zhàn)略，是指企業(yè)在對現(xiàn)實狀況和未來趨勢進行綜合分析和科學預測的基礎上，制定并實施的長遠發(fā)展目標與戰(zhàn)略規(guī)劃。 第三條 企業(yè)制定與實施發(fā)展戰(zhàn)略至少應當關注下列風險： (一)缺乏明確的發(fā)展戰(zhàn)略或發(fā)展戰(zhàn)略實施不到位，可能導致企業(yè)盲目發(fā)展，難以形成競爭優(yōu)勢，喪失發(fā)展機遇和動力。 (二)發(fā)展戰(zhàn)略過于激進，脫離企業(yè)實際能力或偏離主業(yè)，可能導致企業(yè)過度擴張，甚至經營失敗。 (三)發(fā)展戰(zhàn)略因主觀原因頻繁變動，可能
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20 2026-01
企業(yè)內部控制基本規(guī)范
第一章 總 則 第一條 為了加強和規(guī)范企業(yè)內部控制，提高企業(yè)經營管理水平和風險防范能力，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，維護社會主義市場經濟秩序和社會公眾利益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國會計法》和其他有關法律法規(guī)，制定本規(guī)范。 第二條 本規(guī)范適用于中華人民共和國境內設立的大中型企業(yè)。 小企業(yè)和其他單位可以參照本規(guī)范建立與實施內部控制。 大中型企業(yè)和小企業(yè)的劃分標準根據(jù)國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第三條 本規(guī)范所稱內部控制，是由企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經理層和全體員工實施的、旨在實現(xiàn)控制目標的過程
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20 2025-11
中華人民共和國法治宣傳教育法
? ? （2025年9月12日第十四屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過） ? 第一章 總 則 ? 第一條 為了加強法治宣傳教育，提升全民法治素養(yǎng)和社會治理法治化水平，形成全社會尊法學法守法用法的良好氛圍，夯實全面依法治國的社會基礎，推動建設更高水平的社會主義法治國家，根據(jù)憲法，制定本法。 第二條 法治宣傳教育堅持中國共產黨的領導，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹習近平法治思想，弘揚社會主義法治精神，推動法治成為社會共識和基本準則，為全面建設社會主義現(xiàn)
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20 2025-10
企業(yè)內部控制應用指引第16號——合同管理
第一章 總 則 第一條 為了促進企業(yè)加強合同管理，維護企業(yè)合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī)和《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》，制定本指引。 第二條 本指引所稱合同，是指企業(yè)與自然人、法人及其他組織等平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。 企業(yè)與職工簽訂的勞動合同，不適用本指引。 第三條 企業(yè)合同管理至少應當關注下列風險： （一）未訂立合同、未經授權對外訂立合同、合同對方主體資格未達要求、合同內容存在重大疏漏和欺詐，可能導致企業(yè)合法權益受到侵害。
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19 2025-09
網(wǎng)絡安全宣傳周|國家網(wǎng)信辦發(fā)布近期典型案例
國家網(wǎng)信辦發(fā)布近期網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全、個人信息保護相關執(zhí)法典型案例 近段時間以來，全國網(wǎng)信系統(tǒng)認真貫徹落實《網(wǎng)絡安全法》《數(shù)據(jù)安全法》《個人信息保護法》《網(wǎng)絡數(shù)據(jù)安全管理條例》等法律法規(guī)，持續(xù)加大網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全、個人信息保護相關執(zhí)法工作力度，各地網(wǎng)信部門依法查處一批涉網(wǎng)頁篡改、數(shù)據(jù)泄露、違法違規(guī)處理個人信息、新技術新應用未經評估上線等違法違規(guī)案件?，F(xiàn)將典型案例發(fā)布如下。 1.廣東某科技股份有限公司網(wǎng)頁篡改案。網(wǎng)信部門工作發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)用于業(yè)務審批等的辦公協(xié)作平臺登錄頁面被篡改為違法有害內容。經查，
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19 2025-09
網(wǎng)絡安全宣傳周|數(shù)據(jù)安全法
（2021年6月10日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過） 目 錄 第一章 總 則 第二章 數(shù)據(jù)安全與發(fā)展 第三章 數(shù)據(jù)安全制度 第四章 數(shù)據(jù)安全保護義務 第五章 政務數(shù)據(jù)安
